Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne / pedagog specjalny

Ilość stanowisk: 1

Miejsce pracy: przedszkole a.gugu, ul. Dożynkowa, 46 Lublin

Szukamy osoby, która chce być realnym wsparciem dla dzieci, zespołu i rodziców. Nie szukamy „cienia dziecka” ani osoby do biernego asystowania. Szukamy nauczyciela współorganizującego, który rozumie rozwój dziecka holistycznie, potrafi współpracować z zespołem i chce aktywnie uczestniczyć w codziennym życiu grupy.

To nie jest praca polegająca wyłącznie na realizowaniu zaleceń z orzeczenia. To współtworzenie środowiska, w którym dzieci mogą rozwijać się bezpiecznie, w swoim tempie i z odpowiednim wsparciem.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zależne jest od doświadczenia zawodowego, stopnia awansu oraz kompetencji kandydata/-ki.

• dla osób rozpoczynających pracę w zawodzie: od 7000 zł brutto,
• dla osób z większym doświadczeniem i wyższymi kwalifikacjami: do 9300 zł brutto.

Doceniamy rozwój, zaangażowanie i kompetencje – wraz z nimi rośnie również poziom wynagrodzenia oraz zakres odpowiedzialności.

Kogo szukamy?

Osoby:

• posiadającej kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela współorganizującego kształcenie specjalne zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• z przygotowaniem pedagogicznym,
• z kwalifikacjami z zakresu pedagogiki specjalnej,
• mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi w spektrum autyzmu oraz dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,
• mile widziane kwalifikacje lub doświadczenie w zakresie WWR.

Mile widziana znajomość dokumentacji związanej z:

• KS,
• WWR,
• PPP.

Jeśli nie masz doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji – nauczymy Cię. Ważna jest dla nas otwartość na rozwój i gotowość do uczenia się.

Zakres działań:

• współorganizowanie procesu kształcenia dzieci z orzeczeniami,
• codzienne wsparcie dzieci w funkcjonowaniu w grupie przedszkolnej,
• współpraca z nauczycielami, terapeutami i rodzicami,
• udział w tworzeniu i realizacji IPET oraz dokumentacji związanej z KS i WWR
• obserwacja dzieci i wspólne planowanie działań wspierających,
• udział w spotkaniach zespołu specjalistów,
• wspieranie dzieci również w obszarze emocji, relacji, komunikacji i samodzielności.

Szukamy osoby, która:

• rozumie rozwój dziecka szerzej niż tylko przez pryzmat diagnozy,
• jest samodzielna, refleksyjna i komunikatywna,
• lubi ludzi i dobrze odnajduje się w pracy zespołowej,
• jest otwarta na współpracę interdyscyplinarną,
• chce dzielić się wiedzą i korzystać z wiedzy innych,
• ma inicjatywę i poczucie odpowiedzialności,
• potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku pracy,
• chce realnie uczestniczyć w procesie wspierania dzieci i rodzin.

Jak pracujemy?

Bliskie są nam:

• holistyczne podejście do rozwoju dziecka,
• edukacja bliskości,
• interdyscyplinarność,
• relacje oparte na komunikacji i wzajemnym wsparciu.

Co oferujemy?

• możliwość pracy na pełen etat lub w mniejszym wymiarze godzin,
• przy pełnym etacie: umowę o pracę,
• przy mniejszym wymiarze: możliwość współpracy w ramach umowy zlecenia,
• pracę zmianową (7h dziennie między 7:00 a 17:00 – jedna zmiana tygodniowo),
• możliwość realizowania awansu zawodowego,
• regularne feedbacki i wsparcie przełożonych,
• udział w pracy zespołu specjalistów,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• dostęp do zakupu książek i materiałów specjalistycznych,
• regularne doposażanie sal i gabinetów,
• realny wpływ na jakość wsparcia dzieci,
• atmosferę współpracy i wzajemnego wsparcia.

CV oraz kilka słów o sobie wyślij na: rekrutacja@zlobekagugu.pl

Psycholog dziecięcy / psycholożka dziecięca

Ilość stanowisk: 1

Miejsce pracy: przedszkole a.gugu, ul. Dożynkowa 46, Lublin

Szukamy osoby, która chce być realnym wsparciem dla dzieci, rodziców i zespołu. Nie tylko „prowadzić terapię”, ale współtworzyć miejsce, w którym dzieci rozwijają się holistycznie – w atmosferze relacji, bezpieczeństwa i uważności na ich indywidualne potrzeby.

To nie jest praca polegająca na „odbębnianiu godzin terapeutycznych”. Szukamy osoby, która chce uczestniczyć w życiu placówki, współpracować z zespołem i mieć realny wpływ na proces wspierania dzieci.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zależne jest od doświadczenia zawodowego, stopnia awansu oraz kompetencji kandydata/-ki.

• dla osób rozpoczynających pracę w zawodzie: od 7300 zł brutto,
• dla osób z większym doświadczeniem i wyższymi kwalifikacjami: do 9300 zł brutto.

Doceniamy rozwój, zaangażowanie i kompetencje — wraz z nimi rośnie również poziom wynagrodzenia oraz zakres odpowiedzialności.

Kogo szukamy?

Psychologa / psycholożki:

• z przygotowaniem pedagogicznym,
• posiadającego/-ej uprawnienia do pracy z dziećmi w spektrum autyzmu,
• mile widziane: doświadczenie w pracy z ASD oraz uprawnienia do prowadzenia WWR.

Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji KS, WWR i PPP będzie dużym atutem, ale jeśli chcesz się tego nauczyć – wdrożymy Cię i nauczymy. Ważna jest dla nas otwartość na rozwój i gotowość do prowadzenia tej dokumentacji w przyszłości.

Zakres działań:

• prowadzenie terapii oraz wsparcia psychologicznego dzieci z orzeczeniami,
• wspieranie również dzieci bez orzeczeń,
• obserwacja dzieci i współpraca z zespołem pedagogicznym,
• udział w spotkaniach zespołu specjalistów,
• konsultacje i spotkania z rodzicami,
• prowadzenie dokumentacji specjalistycznej (KS, WWR, PPP),
• współpraca z nauczycielami i specjalistami w celu tworzenia spójnego systemu wsparcia dzieci.

Szukamy osoby, która:

• rozumie rozwój dziecka szerzej niż tylko przez pryzmat diagnozy,
• jest samodzielna, refleksyjna i komunikatywna,
• lubi ludzi i dobrze odnajduje się w pracy zespołowej,
• jest otwarta na współpracę interdyscyplinarną,
• chce dzielić się wiedzą i korzystać z wiedzy innych,
• ma inicjatywę i poczucie odpowiedzialności,
• potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku pracy,
• jest zaangażowana w proces wspierania dzieci i rodzin.

Jak pracujemy?

Bliskie są nam:

• holistyczne podejście do rozwoju dziecka,
• edukacja bliskości,
• współpraca i interdyscyplinarność,
• relacje oparte na komunikacji i wzajemnym wsparciu,
• podejście „razem”, zamiast pracy w pojedynkę i „gabinetowego samotnictwa”.

Co oferujemy?

• możliwość pracy na pełen etat lub w mniejszym wymiarze godzin,
• przy pełnym etacie: umowę o pracę,
• przy mniejszym wymiarze: możliwość współpracy B2B lub umowy zlecenia,
• pracę zmianową (7h dziennie między 7:00 a 17:00 – jedna zmiana tygodniowo),
• możliwość realizowania awansu zawodowego,
• regularne feedbacki i wsparcie przełożonych,
• udział w pracy zespołu specjalistów,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• dostęp do zakupu książek i materiałów specjalistycznych,
• regularne doposażanie gabinetów terapeutycznych,
• realny wpływ na rozwój systemu wsparcia dzieci w placówce,
• atmosferę współpracy i wzajemnego wsparcia.

Jeśli bliskie jest Ci podejście oparte na relacji, uważności i współpracy – odezwij się do nas.

CV oraz kilka słów o sobie wyślij na: rekrutacja@zlobekagugu.pl

Terapeuta Integracji Sensorycznej (SI)

Ilość stanowisk: 1

Miejsce pracy: przedszkole a.gugu, ul. Dożynkowa 46, Lublin

Szukamy osoby, która chce wspierać dzieci nie tylko „gabinetowo”, ale jako część większego procesu. Kogoś, kto rozumie, że regulacja sensoryczna dziecka nie kończy się na terapii przy stoliku, tylko dzieje się również w codzienności — w relacjach, ruchu, zabawie i funkcjonowaniu w grupie.

Szukamy terapeuty SI, który chce współpracować z zespołem, dzielić się wiedzą i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań dla dzieci.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zależne jest od doświadczenia zawodowego, stopnia awansu oraz kompetencji kandydata/-ki.

• dla osób rozpoczynających pracę w zawodzie: od 7000 zł brutto,
• dla osób z większym doświadczeniem i wyższymi kwalifikacjami: do 9300 zł brutto.

Doceniamy rozwój, zaangażowanie i kompetencje — wraz z nimi rośnie również poziom wynagrodzenia oraz zakres odpowiedzialności.

Kogo szukamy?

Osoby:

• posiadającej kwalifikacje do prowadzenia terapii Integracji Sensorycznej,
• mile widziane wykształcenie pedagogiczne, psychologiczne, fizjoterapeutyczne lub z zakresu pedagogiki specjalnej,
• mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi w spektrum autyzmu oraz dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi,
• mile widziane kwalifikacje lub doświadczenie w zakresie WWR.

Mile widziana znajomość dokumentacji związanej z:

• pomocą psychologiczno-pedagogiczną,
• WWR,
• kształceniem specjalnym,
• opiniami i zaleceniami terapeutycznymi.

Jeśli nie masz doświadczenia w prowadzeniu części dokumentacji — nauczymy Cię. Ważna jest dla nas otwartość na rozwój i gotowość do uczenia się.

Zakres działań:

• prowadzenie terapii Integracji Sensorycznej,
• obserwacja funkcjonowania sensorycznego dzieci,
• współpraca z nauczycielami, specjalistami i rodzicami,
• udział w spotkaniach zespołu specjalistów,
• tworzenie zaleceń do codziennej pracy z dzieckiem,
• wspieranie dzieci również w zakresie regulacji emocjonalnej, komunikacji i funkcjonowania społecznego,
• współudział w dokumentacji związanej z pomocą psychologiczno-pedagogiczną oraz WWR.

Szukamy osoby, która:

• rozumie rozwój dziecka holistycznie,
• potrafi współpracować interdyscyplinarnie,
• jest samodzielna, refleksyjna i komunikatywna,
• lubi ludzi i dobrze odnajduje się w pracy zespołowej,
• chce dzielić się wiedzą i jednocześnie korzystać z wiedzy innych specjalistów,
• ma inicjatywę i poczucie odpowiedzialności,
• rozumie, że skuteczna terapia to także współpraca z rodzicem i zespołem.

Jak pracujemy?

Bliskie są nam:

• holistyczne podejście do rozwoju dziecka,
• edukacja bliskości,
• interdyscyplinarność,
• współpraca zamiast „gabinetowego samotnictwa”,
• relacje oparte na komunikacji i wzajemnym wsparciu.

Co oferujemy?

• możliwość pracy na pełen etat lub w mniejszym wymiarze godzin,
• przy pełnym etacie: umowę o pracę,
• przy mniejszym wymiarze: możliwość współpracy B2B lub umowy zlecenia,
• pracę zmianową (7h dziennie między 7:00 a 17:00 — jedna zmiana tygodniowo),
• możliwość realizowania awansu zawodowego (dla osób posiadających kwalifikacje nauczycielskie),
• regularne feedbacki i wsparcie przełożonych,
• udział w pracy zespołu specjalistów,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• dostęp do zakupu książek i materiałów specjalistycznych,
• regularne doposażanie gabinetów terapeutycznych,
• realny wpływ na organizację wsparcia dzieci,
• atmosferę współpracy i wzajemnego wsparcia.

CV oraz kilka słów o sobie wyślij na: rekrutacja@zlobekagugu.pl

OPIEKUN/KA-WYCHOWAWCA_CZYNI w ŻŁOBKU

Ilość stanowisk: 0 – aktualnie nie rekrutujemy na to stanowisko

Miejsce pracy: …

Sukces a.gugu, prócz ciężkiej pracy, osiągnęłyśmy dzięki przyjacielskim relacjom, dbając o dobrą, otwartą komunikację z wszystkimi członkami zespołu. Jeśli chcesz mieć wpływ na edukację wczesnodziecięcą, stawiasz na kreatywne działanie i chcesz pracować w miejscu, które nie poddaje się skostniałym trendom „starej” pedagogiki, dołącz do naszego zespołu.

Wymagamy kwalifikacji podstawowych:

WARUNEK KONIECZNY! osoba posiadająca kwalifikacje/uprawnienia (minimum jedno z poniższych):

pielęgniarki;
położnej;
opiekunki dziecięcej;
nauczyciela wychowania przedszkolnego;
nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego;
pedagoga społeczno-wychowawczego;
pedagoga wczesnej edukacji;
terapeuty pedagogicznego.

Mile widziane:

doświadczenie w pracy w żłobku;
odbyte nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy;
posiadanie ważnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;
zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy.

Dodatkowo chcielibyśmy abyś posiadał/a umiejętności jak poniżej:

wysokie umiejętności interpersonalne, konieczne podczas współpracy z całym zespołem żłobka;
empatia i cierpliwość względem podopiecznych;
intuicja w działaniu jako opiekun dziecięcy;
otwartość i spontaniczność podczas zajęć i zabaw z dziećmi;
kreatywność w działaniu, pogodne usposobienie, podzielność uwagi.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

opieka nad dziećmi w wieku 0,5–3 lat;
nawiązywanie kontaktu werbalnego i pozawerbalnego z każdym dzieckiem powierzonym pod opiekę;
poznawanie indywidualnych właściwości i tempa rozwoju dziecka;
kształtowanie właściwej aktywności i samodzielności dziecka w czynnościach codziennych i zabawie;
zaspokajanie podstawowych potrzeb biologicznych i psychospołecznych powierzonych pod opiekę dzieci;
wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych (takich jak: kąpanie, mycie, przewijanie, wycieranie, czesanie);
czuwanie nad prawidłowym odżywianiem dzieci – karmienie lub pomaganie przy spożywaniu posiłków;
prowadzenie z dziećmi zabaw ogólnorozwojowych i stymulujących rozwój;
organizowanie zabaw i spacerów na świeżym powietrzu;
zaopatrywanie dzieci w odpowiednie do wieku zabawki i pomoce do zajęć;
dbanie o wystrój i higienę pomieszczeń, w których przebywają dzieci;
obserwowanie stanu zdrowia dzieci;
zapobieganie zachorowaniom i rozprzestrzenianiu się chorób w grupie dzieci;
w razie potrzeby udzielenie pierwszej pomocy przedmedycznej;
dbanie o higienę i porządek miejsca pracy (sprzątanie po posiłkach dzieci, segregowanie zabrudzonych ubrań dzieci, itp.);
ścisła współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci;
czynny udział w procesie powstawania Programu Nauczania,  proponowanie tematów zajęć, pomocy edukacyjnych, przygotowanie materiałów edukacyjnych (piosenek, wierszyków, obrazków, itp.);
gotowość do zastępowania członków zespołu w razie ich nieobecności;
dyspozycyjność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

W zamian oferujemy:

pracę na podstawie umowy o pracę;
pracę w grupie: 5 dzieci na opiekuna (nie 8 jak to jest w standardzie);
udział w cyklicznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
budżet na zakup książek z dziedziny pedagogiki i psychologii;
dofinansowanie szkoleń, realizowanych w prywatnym zakresie (50%);
uregulowane zasady wykorzystania urlopów, zastępstw, czy nadgodzin;
regularne feedback’i i spotkania indywidualne z osobą zarządzającą;
integracje zespołu;
pracę w przyjaznej atmosferze, w młodym, dynamicznym zespole nauczycieli, opiekunów i animatorów;
terminowe wypłaty wynagrodzeń, stabilne zatrudnienie.

CV (w formacie PDF, zatytułowane imieniem i nazwiskiem kandydata) proszę kierować na adres e-mail, z dopiskiem w tytule: „aplikacja OPIEKUN” rekrutacja@zlobekagugu.pl

STAŻ asystent nauczyciela w przedszkolu

Ilość stanowisk: 0 – aktualnie nie rekrutujemy na to stanowisko

Miejsce pracy: …

Wymagania kwalifikacyjne:

• rejestracja w Miejskim Urzędzie Pracy (MUP) jako osoba bezrobotna
• posiadanie ważnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;

Chciałybyśmy abyś posiadał/a predyspozycje i umiejętności jak poniżej:

• systematyczność i punktualność;
• wysoka kultura osobista;
• dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• empatia i cierpliwość względem podopiecznych;
• otwartość i spontaniczność podczas zajęć i zabaw z dziećmi;
• kreatywność w działaniu, pogodne usposobienie, podzielność uwagi.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• pomoc w opiece nad dziećmi w wieku 3-5 lat;
• nawiązywanie kontaktu werbalnego i pozawerbalnego z każdym dzieckiem powierzonym pod opiekę;
• poznawanie indywidualnych właściwości i tempa rozwoju dziecka;
• kształtowanie właściwej aktywności i samodzielności dziecka w czynnościach codziennych i zabawie;
• zaspokajanie podstawowych potrzeb biologicznych i psychospołecznych powierzonych pod opiekę dzieci;
• wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych (takich jak: kąpanie, mycie, przewijanie, wycieranie, czesanie);
• czuwanie nad prawidłowym odżywianiem dzieci – karmienie lub pomaganie przy spożywaniu posiłków;
• dbanie o wystrój i higienę pomieszczeń, w których przebywają dzieci;
• dbanie o higienę i porządek miejsca pracy (sprzątanie po posiłkach dzieci, segregowanie zabrudzonych ubrań dzieci, itp.);
• dyspozycyjność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

W zamian oferujemy:

• pracę na podstawie umowy o pracę po zakończeniu stażu;
• możliwość zdobycia doświadczenia w przyjaznej atmosferze, w młodym, dynamicznym zespole nauczycieli, opiekunów i animatorów;
• udział w cyklicznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• budżet na zakup książek z dziedziny pedagogiki i psychologii;
• dofinansowanie szkoleń, realizowanych w prywatnym zakresie;
• uregulowane zasady wykorzystania urlopów, zastępstw, czy nadgodzin;
• regularne feedback’i i spotkania indywidualne z osobą zarządzającą;
•  integracje zespołu.

CV (w formacie PDF, zatytułowane imieniem i nazwiskiem kandydata) proszę kierować na adres e-mail, z dopiskiem w tytule: „aplikacja STAŻ ASYSTENT NAUCZYCIELA” rekrutacja@zlobekagugu.pl

STAŻ pomoc opiekuna w żłobku

Ilość stanowisk: 0 – aktualnie nie rekrutujemy na to stanowisko

Miejsce pracy: …

Wymagania kwalifikacyjne:

• rejestracja w Miejskim (MUP) lub Powiatowym (PUP) Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna
• posiadanie ważnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;

Chciałybyśmy abyś posiadał/a predyspozycje i umiejętności jak poniżej:

• systematyczność i punktualność;
• wysoka kultura osobista;
• dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• empatia i cierpliwość względem podopiecznych;
• otwartość i spontaniczność podczas zajęć i zabaw z dziećmi;
• kreatywność w działaniu, pogodne usposobienie, podzielność uwagi.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• pomoc w opiece nad dziećmi w wieku 0-3 lat;
• nawiązywanie kontaktu werbalnego i pozawerbalnego z każdym dzieckiem powierzonym pod opiekę;
• poznawanie indywidualnych właściwości i tempa rozwoju dziecka;
• kształtowanie właściwej aktywności i samodzielności dziecka w czynnościach codziennych i zabawie;
• zaspokajanie podstawowych potrzeb biologicznych i psychospołecznych powierzonych pod opiekę dzieci;
• wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych (takich jak: kąpanie, mycie, przewijanie, wycieranie, czesanie);
• czuwanie nad prawidłowym odżywianiem dzieci – karmienie lub pomaganie przy spożywaniu posiłków;
• dbanie o wystrój i higienę pomieszczeń, w których przebywają dzieci;
• dbanie o higienę i porządek miejsca pracy (sprzątanie po posiłkach dzieci, segregowanie zabrudzonych ubrań dzieci, itp.);
• dyspozycyjność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

W zamian oferujemy:

• pracę na podstawie umowy o pracę po zakończeniu stażu;
• możliwość zdobycia doświadczenia w przyjaznej atmosferze, w młodym, dynamicznym zespole nauczycieli, opiekunów i animatorów;
• udział w cyklicznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• budżet na zakup książek z dziedziny pedagogiki i psychologii;
• dofinansowanie szkoleń, realizowanych w prywatnym zakresie;
• uregulowane zasady wykorzystania urlopów, zastępstw, czy nadgodzin;
• regularne feedback’i i spotkania indywidualne z osobą zarządzającą;
•  integracje zespołu.

CV (w formacie PDF, zatytułowane imieniem i nazwiskiem kandydata) proszę kierować na adres e-mail, z dopiskiem w tytule: „aplikacja STAŻ POMOC OPIEKUNA” rekrutacja@zlobekagugu.pl

PIELĘGNIARZ_KA w ŻŁOBKU

Ilość stanowisk: 0 – aktualnie nie rekrutujemy na to stanowisko

Miejsce pracy: …

Sukces żłobków a.gugu, prócz ciężkiej pracy, osiągnęłyśmy dzięki przyjacielskim relacjom, dbając o dobrą, otwartą komunikację z wszystkimi członkami zespołu. Jeśli chcesz mieć wpływ na edukację wczesnodziecięcą, stawiasz na kreatywne działanie i chcesz pracować w miejscu, które nie poddaje się skostniałym trendom „starej” pedagogiki, dołącz do naszego nowego zespołu.

Wymagamy kwalifikacji podstawowych:

WARUNEK KONIECZNY! osoba posiadająca kwalifikacje/uprawnienia (minimum jedno z poniższych):

pielęgniarki;
położnej.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

opieka nad dziećmi w wieku 0,5–3 lat;
nawiązywanie kontaktu werbalnego i pozawerbalnego z każdym dzieckiem powierzonym pod opiekę;
poznawanie indywidualnych właściwości i tempa rozwoju dziecka;
kształtowanie właściwej aktywności i samodzielności dziecka w czynnościach codziennych i zabawie;
zaspokajanie podstawowych potrzeb biologicznych i psychospołecznych powierzonych pod opiekę dzieci;
wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych (takich jak: kąpanie, mycie, przewijanie, wycieranie, czesanie);
czuwanie nad prawidłowym odżywianiem dzieci – karmienie lub pomaganie przy spożywaniu posiłków;
prowadzenie z dziećmi zabaw ogólnorozwojowych i stymulujących rozwój;
organizowanie zabaw i spacerów na świeżym powietrzu;
zaopatrywanie dzieci w odpowiednie do wieku zabawki i pomoce do zajęć;
dbanie o wystrój i higienę pomieszczeń, w których przebywają dzieci;
obserwowanie stanu zdrowia dzieci;
zapobieganie zachorowaniom i rozprzestrzenianiu się chorób w grupie dzieci;
w razie potrzeby udzielenie pierwszej pomocy przedmedycznej;
dbanie o higienę i porządek miejsca pracy (sprzątanie po posiłkach dzieci, segregowanie zabrudzonych ubrań dzieci, itp.);
ścisła współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci;
dyspozycyjność i zaangażowanie w powierzone obowiązki;
sprawdzanie wyposażenia żłobkowej apteczki;
prowadzenie profilaktyki z zakresu próchnicy zębów czy przeciwko odparzeniom od pieluszek.

Dodatkowo chcielibyśmy abyś posiadał/a umiejętności jak poniżej:

wysokie umiejętności interpersonalne, konieczne podczas współpracy z całym zespołem żłobka;
empatia i cierpliwość względem podopiecznych;
intuicja w działaniu;
otwartość i spontaniczność podczas zajęć i zabaw z dziećmi;
kreatywność w działaniu, pogodne usposobienie, podzielność uwagi.

W zamian oferujemy:

pracę na podstawie umowy o pracę;
pracę w przyjaznej atmosferze, w młodym, dynamicznym zespole nauczycieli, opiekunów i animatorów;
terminowe wypłaty wynagrodzeń, stabilne zatrudnienie;
udział w cyklicznych szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
budżet na zakup książek z dziedziny pedagogiki i psychologii;
dofinansowanie szkoleń, realizowanych w prywatnym zakresie (50%);
uregulowane zasady wykorzystania urlopów, zastępstw, czy nadgodzin;
regularne feedback’i i spotkania indywidualne z osobą zarządzającą;
integracje zespołu.

WOŹNY_A w ŻŁOBKU i PRZEDSZKOLU

Ilość stanowisk: 0 – aktualnie nie rekrutujemy na to stanowisko

Miejsce pracy: …

Wymagania kwalifikacyjne:

posiadanie ważnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;

Wymagane umiejętności:

systematyczność i punktualność;
wysoka kultura osobista;
dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
wysokie umiejętności interpersonalne, konieczne podczas współpracy z całym zespołem żłobka;
empatia i cierpliwość względem podopiecznych;
pogodne usposobienie, podzielność uwagi.

Zakres obowiązków:

odpowiedzialność za utrzymanie porządku i higieny żłobka, zgodnie z HACCP;
utrzymanie porządku i czystości w placówce przeprowadzając bieżące i okresowe sprzątanie i porządkowanie pomieszczeń, w tym m.in.: wstawianie naczyń do zmywarki, sprzątanie jadalni, wynoszenie śmieci, wymienianie worków w koszach na śmieci, porządki codzienne/bieżące na zakończenie dnia;
dbanie o estetyczny wygląd pomieszczeń;
wspieranie personelu placówki w sprawowaniu opieki nad dziećmi (np. podczas spacerów, zabaw na dworze, czy innych aktywności).

Co oferujemy:

pracę na podstawie umowy o pracę/zlecenie;
pracę w przyjaznej atmosferze, w mieszanym wiekowo, dynamicznym zespole opiekunów i animatorów;
terminowe wypłaty wynagrodzeń.

CV (w formacie PDF, zatytułowane imieniem i nazwiskiem kandydata) proszę kierować na adres e-mail, z dopiskiem w tytule: „aplikacja WOŹNA” rekrutacja@zlobekagugu.pl

STAŻ – WOŹNY_A w ŻŁOBKU i PRZEDSZKOLU

Ilość stanowisk: 0 – aktualnie nie rekrutujemy na to stanowisko

Miejsce pracy: …

Wymagania kwalifikacyjne:

posiadanie ważnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;
rejestracja lub gotowość rejestracji z PUP (Powiatowym Urzędzie Pracy) jako osoba bezrobotna;

Wymagane umiejętności:

systematyczność i punktualność;
wysoka kultura osobista;
dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
wysokie umiejętności interpersonalne, konieczne podczas współpracy z całym zespołem żłobka;
empatia i cierpliwość względem podopiecznych;
pogodne usposobienie, podzielność uwagi.

Zakres obowiązków:

odpowiedzialność za utrzymanie porządku i higieny żłobka, zgodnie z HACCP;
utrzymanie porządku i czystości w placówce przeprowadzając bieżące i okresowe sprzątanie i porządkowanie pomieszczeń, w tym m.in.: wstawianie naczyń do zmywarki, sprzątanie jadalni, wynoszenie śmieci, wymienianie worków w koszach na śmieci, porządki codzienne/bieżące na zakończenie dnia;
dbanie o estetyczny wygląd pomieszczeń;
wspieranie personelu placówki w sprawowaniu opieki nad dziećmi (np. podczas spacerów, zabaw na dworze, czy innych aktywności).

Co oferujemy:

pracę na podstawie umowy o pracę/zlecenie;
pracę w przyjaznej atmosferze, w mieszanym wiekowo, dynamicznym zespole opiekunów i animatorów;
terminowe wypłaty wynagrodzeń.

CV (w formacie PDF, zatytułowane imieniem i nazwiskiem kandydata) proszę kierować na adres e-mail, z dopiskiem w tytule: „aplikacja STAŻ WOŹNA” rekrutacja@zlobekagugu.pl